В ексклузивния свят на чиновниците от Върховния съд, движещи правните спорове в Америка

Преди двадесет години, до момента в който съдиите от Върховния съд решаваха каузи, които тестваха позитивните дейности на колежа, възбраната за еднополови връзки и законът за „ три удара “, който слага наказаните в пандиза до живот, техните елитни млади законни служители се развълнуваха и разграничени.

Някои консервативни служители стопираха да обядват с демократичните си сътрудници и изоставиха седмичните „ щастливи часове “. Дори благотворителното съревнование по ястие на желе (без ръце) породи идеологическо различие по отношение на благотворителните групи, определени за събраните пари.

Днес доста от 35-те служители от тази противоречива сесия, две десетилетия в личната им кариера, са в центъра на най-разпалващите правосъдни борби в Америка. Идеологическите разломи от времето им в съда през днешния ден оформят конституционното право и политиката на Съединени американски щати.

Едногодишен пост като секретар във Върховния съд от дълго време е билет за власт, въздействие и благосъстояние. Адвокатските адвокатски фирми оферират бонуси за сключване от $450 000 на някогашни служители, повечето от които идват от Ivy League и други висши юридически учебни заведения.

Може да са добре изхарчени пари. Бивши служители от Върховния съд заемат най-високите ешелони на правосъдната власт. Проучванията демонстрират, че съдиите са по-склонни да одобряват тъжба, в случай че е подадена от някогашен служител, в сравнение с от някой, който в никакъв случай не е работил за правораздаване.

Бившият президент Доналд Тръмп избра някогашни чиновници на Върховния съд и за трите си назначения във Върховния съд. А от неговите общо 54 апелативни назначения в Съединени американски щати, 21 номинирани са били чиновници във Върховния съд, което е актуален връх от близо 40%.

От многото играчи, които по друг метод населяват екосистемата на съда – топ юристи, уважавани професори и видни коментатори – някогашните служители играят голяма роля. Времето им в съда беше формиращо освен за връзките, които сътвориха, само че и като информация за бъдещите им каузи и функции в културните конфликти на Америка.

За випуск 2002-2003 много тогавашни чиновници водят същите борби, единствено че към този момент на по-високи равнища на професията.

„ Имаше надълбоко и явно пренебрежение към прогресивната левица “, спомня си либералът Гил Сейнфелд, в този момент професор по право в Мичиганския университет, измежду десните служители. „ Доколкото мога да преценява, това не беше пренебрежение към хората отляво, а поради метода им към мисленето за закона. Те видяха този метод като изцяло несдържан и изчислен да разреши на съдиите с леви убеждения да вършат повече или по-малко каквото си изискат в делата, които имат най-голямо значение. “

Зайнфелд добави: „ В същото време демократичните служители надали бяха въодушевени от консервативните способи за пояснение и доста от нас гледаха на тези способи като на едва завоалирани техники за пробутване на закостенял политически дневен ред. “

Адам Мортара, който служи на арбитър Кларънс Томас преди 20 години и сега е водещ десен съдец, ускори тази възприемана дихотомия.

„ Печеленето на разногласия през онази ера на съда беше доста по-скоро като „ Разкажете ми за настроението. Как ще се почувстваш от това? Какви са последствията от политиката? “, сподели Мортара пред CNN.

„ Намерих прекарването за отчайващо, друго от всичко, което чаках и желаех отвън закона. В последна сметка ненавиждах доста дребна група адвокатски служители и за мен стана невероятно да поддържам връзка с тях “, добави той.

Днешният по-утвърден път от служител към арбитър увековечава въздействието на избрани съдии върху закона посредством техните помощници.

„ Вероятно по-важно от тяхното въздействие през едната година като правосъден служител “, сподели професорът по право в Харвард и някогашен декан Марта Миноу, „ един някогашен служител има достъп до познания, нрави, тактики и упоритости, които могат да доведат до голямо въздействие като техните кариери се развиват. ”

Mortara тази година по създание противодейства на опит отпреди 20 години. Той беше процесен юрист в оспорването на практиките за утвърдително деяние на Харвард, заведени от Студенти за обективен банкет, делото, което доведе до крайъгълното решение на Върховния съд против политиките за банкет, основани на раса в цялата страна, което анулира решение от 2003 година, когато Мортара беше юридически служител на Томас, тогава в малцинство.

Mortara понастоящем е сключил контракт с щата Тенеси, с цел да отбрани възбраната му за медикаменти, потвърждаващи пола, и хирургия за транссексуални непълнолетни и той е включен от републиканските чиновници в Уисконсин в тяхната продължаваща правосъдна борба за пренасочване на региона с демократите.

Джонатан Мичъл, сътрудник реакционер от мандата 2002-2003 година, е още по-виден измежду най-разногласните въпроси на обществената политика на Америка. Бившият секретар на правораздаването Антонин Скалия проектира възбраната на абортите в Тексас, известна като SB 8, която не разрешава процедурата при почти шест седмици от бременността с дребни изключения. Разглеждането на този закон от Върховния съд постави основата за окончателното решение на съдиите, отменящо Роу против Уейд миналата година.

Сред актуалните правосъдни разногласия на Мичъл в по-ниски съдилища са две учредени на вяра искове за ЛГБТК покритие в мандата за превантивни услуги на Закона за налични грижи и в Дял VII от Закона за гражданските права, който се ползва за практиките на работното място. Във Върховния съд Mitchell е водещият юрист по оспорването, което ще бъде изслушано напролет против възбраната на федералното държавно управление за бързострелни огнестрелни оръжия.

Друг закостенял служител от класата преди 20 години, Дейвид Страс, беше един от първите назначени от Тръмп апелативни съдилища в основания в Сейнт Луис 8-ми областен апелативен съд на Съединени американски щати.

Stras през ноември е създател на новаторско мнение, което ще отстрани средствата за отбрана против дискриминация според Закона за изборните права от 1965 година Неговата позиция – че единствено Министерството на правораздаването на Съединени американски щати, а не частни лица, могат да съдят за дискриминация на гласоподавателите – отиде по-далеч от всяко решение на Върховния съд по тематиката. Неговата позиция, в случай че бъде доказана от висшия съд, може фрапантно да понижи способността на чернокожите и испаноговорящите гласоподаватели да отстояват правата си.

Емин Торо, който е работил със Страс в кабинета на Томас, стана още един назначен от Тръмп, само че на по-малко идеологичен и по-малко щатен пост: Данъчния съд на Съединени американски щати през 2019 г. Съдиите от Данъчния съд служат 15 години, а не доживотно.

Друг някогашен служител от тази сесия, Робърт Хър, който е работил за тогавашния висш арбитър Уилям Ренквист, работи в мощно забележима политическа сфера като специфичен прокурор, разследващ възможната злоупотреба с класифицирани документи от Джо Байдън. Разследването може да има отражение върху кандидатурата на президента за преизбиране и може настрана да отекне в тази ситуация с класифицирани документи във Флорида, включващ Тръмп, водещият конкурент на Байдън от Републиканската партия.

Сред служителите от левицата по време на мандата 2002-2003 година беше Ерик Олсън, някогашен общоприет юрист на щата Колорадо, който е работил за правораздаването Джон Пол Стивънс и в този момент завежда правосъдно дело в Колорадо за да не разреши Тръмп на президентските избори през 2024 година поради ролята му в въстанието на 6 януари 2021 година

Гласоподавателите, които оспорват Тръмп, настояват, че наредба на Четиринадесетата корекция, забраняваща избрани чиновници, които